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　　（2）负责对船舶项目投资、质量、进度等进行全过程监管，并按管理权限对重要事项进行前置审查，包括但不限于工程可行性研究技术方案、招标文件、工程变更等;

　　（3）负责对船舶项目建设档案归口管理，并及时准确、真实有效报送相关项目信息；

　　（4）负责撰写项目相关的各类公文请示报告、会议纪要、专项分析报告等，确保文书规范与信息传递及时准确。

　　（1）全面配合并协助业务岗同事完成订舱相关的各项操作任务，确保业务流程顺畅衔接；

　　（2）负责处理进出口船舶的集装箱装卸载计划、申报与落实工作，并作为沟通枢纽，积极协调客户、码头及船方，妥善解决作业过程中出现的各类突发问题；

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　　（3）负责处理公司自有船舶、联盟内合作船舶及其他外部船舶的订舱业务，包括舱位确认、信息录入、单证核对等工作；

　　（5）负责运营箱量的统计、核对与多维度分析工作，为业务决策提供数据依据；

　　（6）持续识别、分析工作流程中的痛点，提出并实施有效的优化建议，订舱及单证操作的准确率与效率。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认同公司企业文化；

　　（1）35周岁及以下，全日制本科及以上学历，交通运输、船舶工程、投资管理、项目管理等相关专业。

　　（2）3年及以上相关工作经历，持有经济类、工程类职称证书或船舶建造项目管理经验者优先。

　　（3）熟悉船舶建造及技术规范、项目管理、投资、财务等相关业务知识。责任心强、具备良好公文写作及协调能力，抗压能力强。

　　（3）具备扎实的船舶维护保养专业知识，精通船舶消防及应急处置技术；深度掌握船舶消防与应急处置各项规章细则。拥有极强的应急处突实战能力，能应对突发险情；在工作中严格遵循安全管理体系和操作规程，切实公司船舶资产、承运货物及全体船员的生命安全。

　　（3）工作细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力和抗压能力。熟悉集装箱航运业务全流程，包括订舱、配载、报关、装卸、船舶动态跟踪等核心环节；熟悉集装箱运输各项表单的换单、确认、核算和统计，确保数据准确、合规；具有集装箱航运突发事件的应急协调和沟通能力。

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘测试、确定拟录用人选、公示录用的程序进行。

　　2.报名方式：应聘人员可登录前程无忧官网（）湖北港口有限公司招聘页面投递简历。

　　报名截止后进行资格审查，通过资格审查人员将以电话或邮件方式通知，未通过资格审查的将不另行通知。

　　通过资格审查的应聘人员进入招聘测试。招聘测试采用笔试、面试相结合的方式进行。

　　拟录用人选在湖北港口有限公司官网公示五个工作日。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序发出录用通知、签订劳动合同。

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，立即取消资格。

　　（二）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格或终止聘用。

　　（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，公司不承担责任。