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　　“真是太感谢你们了！没有你们的帮忙，我们的工资还不知道什么时候能拿回来！”，Kaiyun中国 官方网站近日，宁波海事局接到船员打来的感谢电话，对海事部门帮助解决船公司拖欠的工资问题表示感谢。

　　近日，宁波海事局接到船员投诉电话，称停靠在辖区的“XX23”轮拖欠船上 10 名船员工资，已经极大影响了他们的基本生活。

　　接电后，宁波海事局高度重视，立即组织执法人员登轮详细了解和核实该船船员反映的相关情况，从报案到解决，历时不到两天。

　　为尽快解决这起欠薪纠纷，宁波海事局执法人员对船员进行安抚后，立即通过数字化平台核查船舶进出港以及任解职信息，详细了解船员身份、上下船经历等信息。同时执法人员积极对接对船公司、船东进行劝导，Kaiyun中国 官方网站耐心听取船员诉求和船公司、船东的意见，并详细讲解了相关法律法规，结合实际提出解决方案。

　　此次纠纷主要分歧在于船员要求立即收到一月余二十二天的工资，超出公司当前支付能力。通过向船东了解，得知其目前存在经营困难，且实际仅拖欠一个月工资，也表示资金回流后将统一全额支付拖欠工资，不存在主观恶意拖欠。考虑到航运市场低迷，目前公司经营困难，资金紧张，公司提出分批次处理船员欠薪问题，经与公司、船员、船东多次沟通协调后，最终各方同意了解决方案并达成和解协议。

　　一直以来，船员维权问题一直是广大船员就业路上的难题，没有签订合同、雇佣关系不清、证据保存不到位都是阻碍船员维权的主要原因。近年来宁波海事局在船员权益保障方面开展了一系列工作，加大对《2006 海事劳工公约》相关事项的检查，保障船舶在船船员工作环境，保护船员职业健康、安全防护、工资报酬请求、休息和带薪休假的权利；积极探索建立船员保障交流协作机制，理顺海事、劳动监察和海事法院等部门在船员权益保障中扮演的角色，提高船员权益保护效果。

　　下一步，宁波海事局将持续聚焦为服务航运经济发展做出突出贡献的船员队伍，积极探索便利船员的服务举措和制度建设，加大海事劳工检查力度，不断夯实服务高素质船员队伍的能力，切实为实现打造世界一流宁波船员队伍贡献力量。