发布日期：2025-01-04 13:54:05
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拖欠工人工资被起诉后，可能会面临以下后果：1. 经济赔偿：法院通常会判决用人单位向工人支付拖欠的工资及相应的滞纳金或利息，以弥补工人因拖欠工资而遭受的经济损失。2. 信用记录受损：此类诉讼记录会被纳入企业或个人的...
工伤九级的赔偿金额并非固定数值，需根据具体情况计算。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
公司拖欠工资两个月，劳动者一般是可以直接离职的。根据相关法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。这种情况下，劳动者无需提前通知用人单位，可随时提出离职。并且，劳动者还可以要求用人单位支付经...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
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