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　　岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司成立于2017年9月27日，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，特将有关事项公告如下：

　　用工方式为劳务派遣形式，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，并派往岑巩县润安汽车营运有限责任公司工作。

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪及不良信用记录；

　　4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用等程序进行。

　　1.资格审查。按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入资格审查Kaiyun中国 官方网站环节，由工作人员通过电话或短信联系，未入围者，不再另行通知。通知资格审查时需提供原件查验。

　　2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

　　采取面试和现场答辩相结合的方式进行，面试分值为100分。面试由润祥劳务公司统筹安排，用工单位组织实施，分别按招聘岗位根据报名人员现场抽签顺序进行面试，设最低合格分数线分，从高分至低分择优录取，确定进入下一环节人员名单。

　　体检统一在岑巩县人民医院进行，体检时间另行通知。按照用人单位要求进行自费体检，体检合格的进入拟聘环节，体检报告交招聘单位备查，患有传染病或不能胜任本岗位工作的，不予录用。

　　七、聘用经考核合格后确定为招聘对象，与润祥劳务公司签订劳动合同。合同一年一签，如因工作需要，再另行续签。

　　九、其他事项1.面试及录用通知等将通过电话、网站或者微信公众号方式公布。未入围者，不再另行通知。

　　2.应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通话畅通，因电话、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

　　3.招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守招考制度规定，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　5.本次招考聘用工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

　　点击原文链接下载附件岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员的公告

　　12月27日，乒乓球运动员樊振东发文，称将退出世界排名，但不会退役。随后乒乓球运动员陈梦点赞樊振东动态，同时也发文称将退出世界排名。

　　年终评比要“大砍”_大武汉长江日报评论员鲁珊岁末年终，各种评比有冒头倾向。在中央持续整治形式主义为基层减负的背景下，不仅要克服评比冲动，年终评比还应“大砍”。有的评比活动打着“排行榜”等旗号，披着“十强”“前二十”“最优档”等外衣，实则还是搞评比。

　　由于购房后公摊面积的不透明，以及实际使用面积的模糊性，近日，多地官宣商品房将实行按套内面积计价销售后，“取消公摊”再度成为热搜关键词。与此同时，对购房成本和用房成本的影响也再度被讨论，有购房者疑惑，“之前买的是不是多交钱了？”“物业费、采暖费会怎么收？

　　12月26日22时，中国人民解放军新闻传播中心官方微博@中国军号 发布一条投票：提到四川，你最先想到的是什么？评论中有网友提到是“成都的银杏叶”。12月26日下午，国防时报发布一条银杏叶的视频，表示“它真的好像一片叶子”。当天22时在微博再表示“银杏黄了”。

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