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　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就船员劳务派遣事宜达成如下协议：

　　3.丙方船员在派遣期间应遵守甲乙双方的规章制度，按照乙方工作安排认真履行船员职责。

　　1.乙方应保障丙方船员的人身安全和合法权益，为丙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

　　2.乙方应按照相关法律法规为丙方船员办理各项保险，并承担相应的保险费用。

　　2.若乙方未按照约定支付丙方船员的工资、奖金、津贴等，甲方有权要求乙方支付，并按照约定承担违约责任。

　　3.若丙方船员在派遣期间发生违法行为，甲方有权终止派遣，并要求乙方承担相应责任。

　　1.3丙方船员在境外工作时，如遇到紧急情况，甲方应提供协助和必要的支持。

　　1.确保甲乙双方的代表在签订合同的时候完全明白合同中的每一项条款，尽量用简单明了的语言解释。

　　2.在合同中明确船员的工作时间、休息时间以及加班工资等，避免日后因工作时间问题产生纠纷。

　　3.注意保护船员的个人隐私和权益，不要在合同中涉及与工作无关的个人信息。

　　5.如果在执行合同过程中遇到任何问题，应立即与甲乙双方进行沟通，寻求解决方案。

　　1.免责条款：甲方和乙方将尽力确保合同的履行。然而，由于不可抗力或其他不可预见的事件，如自然灾害、战争、政策变化等，可能导致合同无法完全履行或造成损害。在此情况下，甲乙双方均不承担违约责任。

　　2.隐私保护：甲乙双方承诺保护丙方船员的个人隐私，除非法律法规要求或合同执行需要，否则不得向第三方泄露丙方的个人信息。

　　3.改进建议：丙方船员有权提出对工作条件和环境的改进建议。甲方和乙方应认真考虑并及时回复丙方的建议。

　　4.合同修改：本合同一经签订即具有法律效力。如甲乙双方同意对合同进行修改，应书面签署补充协议，并经三方同意后生效。

　　本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　在实际操作中，签订日期应当是三方代表在合同上签字或盖章的日期，这个日期标志着合同正式生效。通常，签订日期由甲方、乙方和丙方三方共同确认，并在合同文本上注明。在签订合同之后，三方应各持一份合同副本，以备不时之需。Kaiyun官网 登录入口Kaiyun官网 登录入口