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　　试用期员工离职后，社保处理需根据具体情况而定。Kaiyun平台 官方入口若单位已为员工缴纳社保，在员工离职当月，单位应正常申报社保缴费基数并缴纳社保费用，直至离职当月月底。离职次月起，单位应停止为该员工缴纳社保。若单位在试用期内未为员工缴...

　　若未办理离职手续且社保出现问题，可采取以下措施。首先，应尽快与原用人单位沟通，明确双方的劳动关系状态以及社保缴纳事宜。若用人单位存在未及时停保等违规行为，可要求其及时处理，避免对后续社保缴纳及自身权益造成影响。其次，...

　　工伤认定后，社保赔付的时间通常在 60 日内。社保经办机构会根据工伤认定的结果，核算出应赔付的金额，并在规定时间内将赔偿款支付到工伤职工的银行账户。一般情况下，社保部门会在收到完整的工伤认定材料后开始进行审核，审核...

　　一、案件描述背景：本案涉及申请人扈某与被申请人北京JXTD环保科技有限公司（以下简称JXTD公司）之间的劳动关系确认及经济补偿等争议。起因：扈某于2023年5月14日入职JXTD公司，从事垃圾...

　　经本委调解，双方当事人达成协议如下:申请人与被申请人于2024年6月26日解除劳动关系;2.被申请人同意通过银行转账方式(户名:黄X;账号:621700XX;开户行:中国XX银行股份有限公司深圳龙岗支...

　　经本委调解，双方当事人达成协议如下:1.申请人与被申请人于2024年1月3日解除劳动关系;2.被申请人同意于2024年2月2日前(含当日)通过微信支付申请人本案调解款共计人民币1000元整;3.申请人...