发布日期：2026-09-16 02:51:44
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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，结合学校实际，面向社会公开招聘博士教师，现将有关事宜公告如下：
本次计划招聘博士教师64名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《大庆师范学院2026年下半年公开招聘博士教师计划表》(附件1)(以下简称《岗位计划表》)。
2.品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质，符合我校发展建设需要。
3.应聘人员应为博士研究生，签订聘用合同前，须获得博士研究生学历、博士学位;国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
4.一般年龄为18周岁以上、40周岁以下(1985年9月16日(含)至2008年9月15日(含)出生)，具有与岗位相关高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下(1980年9月16日(含)以后出生)。
(5)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间人员、正在接受立案审查或司法调查尚未作出结论的人员。
(7)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。
(8)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：、大庆师范学院主页(网址：“英才招聘”专栏发布。
1.报名时间：2026年9月15日12月31日。报名期间内学校将根据报名情况随时组织面试。
(1)《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》(附件2)(需本人签字)。
(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校或学院公章)，以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(6)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
(8)报名马克思主义学院教师岗位的人员需提供中共党员(含预备党员)佐证材料(需相关部门盖章)。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“机电工程学院+01+王**+博士研究生”。
(1)报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1,1.2格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。
(3)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
2.现场资格复审需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。现场资格复审后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中报名登记表(附件2)、政审表(附件4)原件及其他复印件材料用于存档备查。
1.应聘人员直接参加面试，面试根据岗位实际需要采取科研成果介绍、试讲、答辩等方式进行。面试满分为100分。面试成绩低于70分者或面试超过三分之二(含)评委评定的分数在70分及以下的，视为不合格，不予录用。
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。应聘人员原则上由学校统一组织安排体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，对考察未通过人员，不予聘用。
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和大庆师范学院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
1.本次招聘过程信息通过大庆师范学院官方网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
4.聘用人员按照《大庆师范学院高层次人才引进办法》(庆师发〔2024〕45号)相关规定，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。
5.认真落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》中填写清楚，并承诺内容真实准确;与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
6.学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
7.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
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