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辽渤海大学船员培训中心近期开班计划-云开中国
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辽渤海大学船员培训中心近期开班计划
发布日期:2026-07-06 11:31:40访问量:

  

辽渤海大学船员培训中心近期开班计划(图1)

  船况船期需求63000吨散货远洋回国8月中(接船)二副、三副大管、二管三管、高水普水、机头机工、实习生76000吨散货全球不定线月中上旬大副、水手铜匠、二管73000吨散货远洋不定线月中上旬大副、水手长铜匠、二管50000吨散货远洋不定线月中下旬老轨、大副大管二副、二管三副、三管电机员82000吨散货远洋不定线月上旬船长 、二副电工、 大厨实习生机工大管轮木匠64000吨不定线远洋航线万吨远洋不定线日照大副、机头大管、铜匠机工(高证)52000吨散货波斯湾回国8月上旬代三管

  下船后整天就想着玩手机上网,像是要把船上缺失的那些给补回来。又上船了,在韩国这边酒店隔离等船靠港。手机玩腻了,又不能出门,一天也不知道该干啥,想了想,那就写写船上的生活,船上的人吧。 靓仔,黑黑瘦瘦的广西人,我这个人有点轻微的脸盲(呃,,,好像一点也不轻微,我班两个同学长得一点也不一样,我直到大三才分清楚谁是谁,其他两个班的班长,以及考证阶段辅导我们的气象学老师和操作避碰老师,直到毕业我也没分清楚谁是谁。)所以一开始上船我都分不清谁是谁,我第一次记住这个人是在打扫卫生的时候,靓仔那天好像心情不好,他和我讲话:“你有没有什么不开心的事啊,说出来让我开心开心啊!”我认真想了想,回答了他:“没有哎”“人怎么可能没有不开心的事呢?”“为什么要让自己不开心呢?”看到他确实心情很不好,就想了一件让我不怎么开心的事,给他讲了,但是好像并没有让他心情好点,具体什么我也忘了,这就是我对他的第一印象,没有什么好与不好。人就是这样,喜欢在别人身上找安慰,看到别人比自己过的不好,一对比就觉得自己似乎不那么惨了。我记得我家老房子的墙壁上贴的有一张图,一人骑驴看骑马的和走路的挑夫,旁边还有一首打油诗,时间太久了,具体内容忘了,只记得一句让我印象很深刻的:“比上不足比下有余”,我想大概就是这个意思了。第二印象是他晕船,吐了五次,在大仓里扫仓的时候脸色发白,整个人瘫坐在地上,我那次没有晕船,虽然很不厚道,但是我确实狠狠的嘲笑了他。那时候我就记住他是谁了。有一次谈到船上的生活,我说我每天都有坚持写日记,记录在船上的生活,靓仔说:“又不是来旅行的,是来工作来挣钱的,生活那么苦写什么日记。”“就是因为生活很苦,所以才要想办法让它不那么苦呀,如果天天都想着生活很苦,那这么苦的生活有什么意义!再说了我也不觉得跑船很苦啊,我觉得还好啊”“那是因为你是女生,也不要干很累的活,再说了你就是来体验生活的,又不是一直做下去。”“谁说的我是来体验生活的,我来就是要一直做下去啊,不是要做下去我在陆地上有工作能养活自己我上来干嘛?”直到现在第二条船了,还是有很多人认为我就只是来体验生活的,觉得我干不下去。(海上的星辰,手机拍摄,有点花了,机卡提供)有一天晚上大家在驾驶台两边看星星,找星座。靓仔说:“人家总说向往星辰大海,上了船以后,现在抬头头顶是星辰,脚下就是大海,这是不是就是所谓的星辰大海了。”嗯,好有道理的样子,说的没一点毛病,只不过别人的星辰大海是追求美好向往的生活,而我们的星辰大海就是抬头是星空,低头是大海,既是工作又是生活(大海,赤道无风带拍摄)赤道无风带,风平浪静,晴空万里,是个适合刷油漆好日子,和靓仔一起刷油漆。谈到了他前妻,他前妻给他生了两个孩子,孩子现在已经上学了,还是离婚了,他说:“人家说跑就跑啊,一点也不带犹豫的。”说这句话的时候他一脸的忿忿,他又说:“但是后来想通了,也是,你给不了人家想要的生活也不怪人家会跑,好在给我留下了两个孩子”好像认命妥协了。但是一句“好在给我留下了两个孩子”让我对他油然而生出敬佩。(早上太阳将出,月亮未落)一个周末下午,虎哥,靓仔,我,三个人喝茶嗑瓜子吹牛,虎哥谈到了他有两个同学得了绝症离开了这个世界,我们正感叹人生无常呢,靓仔突然来了句:“我有个同学被枪毙了”“???被枪毙了?为什么?”“人家打架他跑去跟着打,你说打就算了,你干嘛还用刀子捅人啊,打几下就算了,用刀子捅人干什么。后来我们几个同学去见他最后一面,问他为什么要去打架,他说他也不知道,朋友的朋友打架叫就去了。你说朋友的朋友和他有什么关系啊,打什么架,从那以后只要打架谁叫都不去。”“我还有个同学骑摩托车出车祸人没了,我们听到消息说送去医院了,过了两三天几个同学约好要去看他,没想到还没去就听说人没了,只能去参加他的葬礼。我这个同学人可聪明了,还在上大学,他妈妈都哭晕过去了”“可不能吗,身上掉下来的肉,辛辛苦苦养这么大,好不容易培养出来,眼看就要有出息了,人没了”“我还记得当时我包了200块钱。其他人包没包我不知道,那时候我一个月工资只有七八百(零几年的时候)。”虎哥来了句:“油门一响,爹妈白养”“我的好几个小学女同学都结婚了,小时候跟丑小鸭似的,长着长着成了白天鹅,可漂亮了,现在觉得要是当初能追到一个就心满意足了,那时候怎么就没有这种想法呢,哎!”“......因为那个时候人家像丑小鸭呗”(过好望角的时候拍的,粉蓝色的天空很美,手机拍出来的不及肉眼见的美)不知道什么时候,他们喜欢老表老表的叫,我们船上铜匠,每次见到靓仔都叫他广西老表啊,靓仔就会回一句,河南老表啊,我还很懵,为什么要叫老表,铜匠说广西那边出门都是老表,才了解到原来是广西那边的普遍称呼。回国在中国沿海航行的时候,在高频里听到有人喊老表,就猜测是广西人,一问果然没跑。临近下船了,和靓仔聊准备下船后什么时候再上船,他说休假打完疫苗就上,家里还有两个小孩要养。和我的想法不谋而合,我是想既然已经选择了上船那就趁年轻拼一点,努力点。两个人还约好了下次再同船,可惜我在隔离期间就给公司说好了打完疫苗就上,给安排了船,这条船的水手刚换过,所以没能一起上船,只能期待下次啦。

  6月13日1855时镇江海事局交管中心接报一条2米多长的大蛇突然闯入“测**”轮船长向海事部门求助当日“测**”轮在镇江灯笼套水域从事测量工作船长在吃过晚饭后听到船舶尾部箱子边有异响打开箱子后发现一条手腕粗细的大蛇盘踞在里面顿时吓了一跳却又无从下手遂拨打电话请求帮助镇江海事局随即调派“海巡06315”赶赴现场在确保安全的前提下暂时转移在船人员并安排“海巡06320”将扬中消防官兵带到现场协同处置通过捕蛇钳和蛇皮袋最终将大蛇捕获并带离成功避免蛇类伤人事件经核实此蛇学名王锦蛇俗称“大王蛇”实测体长2.4米是蛇亚目游蛇科锦蛇属的大型无毒蛇体粗壮,性凶猛近期船并没有靠码头此次也是作业结束后抛锚期间发现该蛇猜测可能是水里游上来的江生态环境越来越好野生动物也越来越多还记得12分钟横渡长江的野猪吗(点击阅读)小编温馨提示船员朋友们如在船上遇见蛇类尽量避免与其近距离接触以防被咬伤及时向海事、消防等部门求助

  7月1日晚间,中远海运特种运输股份有限公司(SH 600428)发布关于董事及副总经理辞职的公告。公告称,陈冬先生因工作岗位调整原因,提出辞去公司董事会董事、董事会战略决策委员会委员、审计委员会委员职务。翁继强先生因退休原因,提出辞去公司副总经理、总法律顾问职务。陈冬先生、翁继强先生已确认与公司及公司董事会无任何意见分歧,亦无其它与本人辞任相关的事宜需要通知公司股东。根据《公司法》、《公司章程》等相关规定,辞职函自送达公司董事会时生效。陈冬先生辞去董事职务未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会正常运作。公司董事会谨此对陈冬先生、翁继强先生为公司发展所作的积极贡献表示衷心感谢。

  达飞集团(CMA CGM)近日发布2025年第三季度业绩报告:第三季度营收为140.42亿美元,同比下降11.3%;息税折旧及摊销前利润(EBITDA)为29.55亿美元,同比下降40.5%;净利润7.49亿美元,同比下滑72.6%。尽管短期财务指标承压,但集团在运力调配、多式联运和脱碳转型方面的节奏并未放缓,且在全球若干战略市场推进一系列落地投资与新船订单。达飞管理层将业绩波动归因于地缘政治与贸易政策的不确定性,这种宏观环境已经对运价形成明显抑制作用。尽管如此,达飞海运在货量端仍显示一定韧性:2025年第三季度货量达到617万TEU,同比增长约2.3%,单箱平均收入为1,452美元,同比下降约19%。海运板块当季营收为89.64亿美元,EBITDA为22.28亿美元;前三季度累计营收404.7亿美元,EBITDA为83.2亿美元。在业务结构上,达飞的物流板块受汽车市场疲软影响,第三季度营收为45.78亿美元,EBITDA为4.28亿美元,出现不同程度下降;但空运、港口码头与媒体等“其他业务”表现亮眼,季度营收同比增长55%至12.18亿美元,EBITDA同比大幅增长近一倍至2.99亿美元。达飞集团董事长兼首席执行官鲁道夫·萨德在财报中表示,尽管未来数月可能面临运力上升和需求走弱的挑战,达飞将以长期视角和对客户的持续承诺进行灵活调整。面向中长期发展,达飞在全球关键港口与运输节点的投入明显加速。在印度,集团已决定在科钦船厂订造6艘1,700TEU的LNG双燃料集装箱船,计划在2029年至2031年分批交付,同时承诺到2025年底前招聘1,000名印度海员,并在2026年再增聘500名,以增强当地海事人力与运营能力。中东方面,达飞与RSGT签署合资协议,参与吉达4号码头的建设与运营,进一步夯实其在沙特的港口布局;在德国,达飞宣布收购EUROGATE汉堡集装箱码头20%股权,支持码头现代化扩建项目,将年吞吐能力由400万TEU提升至600万TEU,以巩固汉堡作为北欧重要航运枢纽的地位。与此同时,达飞在欧洲的多式联运能力也在扩张:其收购英国铁路运营商Freightliner UK Intermodal Logistics,将有助于推动货运从公路向铁路转移,支持集团的脱碳与效率目标。在法国,达飞计划注册10艘24,000TEU级LNG双燃料超大型集装箱船,预计自2026年起交付并部署于亚欧主航线,常规挂靠勒阿弗尔与敦刻尔克;集团还宣布将在法国招聘135名海员,并在过去五年对法国市场累计投入约140亿欧元,重点围绕脱碳、创新与内河运输布局。物流与区域并购方面,旗下CEVA Logistics完成对土耳其Borusan Logistics的并购,进一步巩固土耳其合同物流市场地位;空运端则持续补强机队,近期接收第5架波音B777F,并计划从2027年起引入8架A350F以降低碳足迹。在脱碳转型与船队规模方面,达飞将2050年实现净零排放作为长期目标,并通过低碳船舶下单、燃料多元化及内陆与内河运输补强推进减排路径。行业数据表明,达飞目前运营约706艘集装箱船、运力约408.2万TEU,在全球班轮公司排名中位列第三;集团自有船347艘、租入船359艘,另有128艘新船订单在建,合计约171.3万TEU,这为其在运力管理与未来增长提供了基础。总体来看,达飞在短期业绩上面临着运价和利润的下行压力,但其通过加码港口投资、扩展多式联运、推进船队绿色化和强化物流与空运能力,正积极在供给端与业务结构上寻找新的增长杠杆。

  江苏学校开班时间四小证更新4月26日油化更新5月15日Z01 07 08 新培4月25日Z02 艇筏新培5月15日值班水手/机工全套新培4月25日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套5月16日1年制三副三管定期开班三副三管职务晋升5月6日大副大管职务晋升每月有班油化初培5月15日G证新培5月6日T05 更新4月22日新版MLC大厨证5月6日江证:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉上海-南京:4月30日5月18日7月9日不限航线日船员招聘,简历填写!山东学校开班时间Z01 02 04 更新4月28日5月8日/15日小证组合初培5月6日Z02 艇筏新培5月8日Z04 高消新培5月7日Z05 急救新培5月14日Z06 医护新培5月8日Z09 保安新培 新培5月14日E01 英语新培5月10日油化全套 新培5月17日油化T02、T03 更新5月16日电子技工 全套4月22日电子技工 大证5月14日新版MLC大厨证4月末GMDSS证5月12日国内/国际厨师新培4月22日国内/国际海乘培训4月22日T06-2-3客滚新培4月26日T06-1-2-3客滚更新4月24日5月13日值班水手/机工全套新培4月22日单水手/单机工5月10日渔业普通船员培训4月末福建学校开班时间四小证更新4月29日Z01 02 04 新培Z01 07 08 新培5月7日Z02 艇筏新培5月23日Z04 高消新培5月27日Z05 急救新培5月16日GMDSS证 新培5月10日油化证 新培5月27日油高更新5月6日化高更新5月8日值班水手/机工全套新培4月28日单水手/单机工4月24日三副三管 职务晋升一年制三副三管5月8日新版MLC厨师证4月22日

  近日,中远海运集运与中远海运发展通过“绿色船舶+绿色服务”的融合创新模式,向中国家电品牌长虹电器成功签发了全国首张针对纯电池动力船舶的“Hi-ECO E-vessel”证书。“Hi-ECO E-vessel”是中远海运集运在其成熟的“Hi-ECO Service”绿色运输服务体系基础上,为纯电池动力船舶专项打造的创新服务。该服务依托中远海运发展投资建造的700TEU“绿水”系列纯电池动力江海直达集装箱船,通过定制化升级精准匹配电动船的减排优势,构建起减排数据可测算、服务过程可追溯、绿色价值可验证的全链路闭环此前,中远海运发展联合中国质量认证中心,创新构建了电动船替代燃油船的温室气体减排量核算模型,并率先获取国内首张内贸船舶温室气体减排量证书。本次签发的证书清晰量化了长虹电器货物运输过程中的实际减排量,并通过GSBN区块链平台同步上链存证,将新能源船舶的绿色价值,转化为可感知、可认证的实际服务。2023年12月,中远海运集运向沃尔沃汽车颁发了第一张基于使用绿色航运产品“Hi ECO”的绿色航运证书。“Hi-ECO Service”是中远海运集运此前推出的,绿色运输服务产品主要依托区块链技术,对生物燃料的采购、分配与消耗,进行全程可追溯存证,确保减排过程的真实性。此次新推出的“E-vessel”服务,则将这一可靠模式延伸至内河绿色船舶运输场景。进一步完善了“绿色船舶+绿色服务”的协同解决方案,为航运业零碳转型提供了新的实践路径。未来,随着更多绿色船舶的投运,中远海运将继续以技术创新与服务升级,助力客户实现供应链低碳化,共同推动航运业绿色转型。来源:中远海运

  那些年头,算是苦了那些年轻的船员了,很多年轻船员出海后,因为还没结婚,很多女孩子认清了海员这个职业性质后,都跟别人跑了。所以很多船员很珍惜在码头的时间,只要有网络,就开始和家里联系,趁着装货时间多聊聊。经过不间断的装货,于第三天的凌晨两点多装完。又是一次无聊的长航线开始,船员们收拾好甲板上的东西,开始了无聊的生活。此次我们将要从圣彼得堡港口直接开往非洲加纳国家,预计海上航行时间约20天,基本走经济航速就能够到达。船东生意不好,船舶也跟着在海上随意飘荡,越是没有生意,我们就需要在海上飘荡的时间越久。也不知道算好事还是坏事,毕竟船员都是在船上生活。在普通船员的眼里,海上漂的时间越长,生活越自在,对于高级船员来说,早点到就能够少在驾驶台值班。每个人的想法不一样,希望得到的也不一样。这不船长太懂船员的心思了,为了改善船员们天天无聊的生活,在船上举办加餐,烧烤,拔河比赛等娱乐活动。通常情况下,天气好的时候,友好的船长都比较照顾船员的心情,在大洋上举行烧烤活动,让船员们放松放松,增进船员的感情。这是好事,相比很多船长来说,我们的船长还是很慷慨的,送酒送烟,大吃大喝,不会那么抠抠搜搜。船员们也能在船上吃点好的,改善一下伙食,毕竟船上很多时候吃的很差,虽然是三菜一汤,但是乏味的食物让船员们难以下咽。举办活动,消磨时间,确实是好事,对于我来说,我还是更愿意船舶早点到港,这样就可以有更多的时间自由支配,可以去当地国家玩,可以去当地国家购物。总比天天在船上,与世隔绝好很多。大约经过19天的海上航行,我们船顺利地到达了加纳特马港锚地,因为是提前到了,所以船长选择在锚地进行抛锚。抛锚期间,我们的船员们还是很高兴的,都知道这个国家的海鱼很多,纷纷来到甲板上钓鱼。钓鱼是船员的一大乐事,都很享受大海上钓鱼,尤其是在国外水域钓鱼,你不知道会钓上什么鱼,更不知道当地国家的鱼群怎么样,要是遇上了鱼窝,那不得了,下钩就能上鱼,这种滋味算是船员最享受的时光。一般船舶抛锚期间是不要干活的,那么船员就可以尽情的在甲板上钓鱼。也就是因为这次钓鱼,被我们的船员挑起了不少事情,给自己带来了不少麻烦。当天时间我们在锚地钓了一天的鱼,大约钓了120多斤,算是非常不错的收获,可是这么点鱼并没有让船员们钓个够,导致船员们在靠好码头后又继续钓鱼。我们在第二天下午三点多顺利起锚后,靠在了加纳特马港。这个港口比较特殊,当时我们船靠在海口处,靠好码头已经是下午的四点多,船员们也纷纷回到了房间洗澡换衣服,等着五点半开饭。晚上的时间才是船员该打发的,有些船员还想着大晚上的下去当地国家玩,出于安全考虑,还是被船长禁止了。无聊的船员们,有网络也不知道找谁聊天,毕竟加纳国家和我们国内差了八个小时,家里已经很晚都去睡觉了。这就是问题发生的开始,也是造成这次问题严重的主要原因。晚上大家吃过饭后,甲板船员们很多都早早地去睡觉了,毕竟水手和驾驶员还需要去值夜班,只有机舱的船员们可以正常地在房间休息。大晚上的,值班水手在值班岗值班,大约十点多想要上厕所,觉得回房间上厕所也麻烦,便直接找了个位置,在船舷边直接往海里排。就在他拉小便的时候,他看到了水面有很多鱼出没,在我们的船舷边游来游去。这些鱼深深的吸引了值班水手的目光,可是想钓鱼却又要上班,还不得离开本职工作。身边也没有渔具,他只好向同事求助。此时能想到的同事就是机舱的船员了,只有他们还没休息。所以值班水手想到了平时和他玩得很好的三管轮,便给他房间打了电话。得知此事的三管轮也是非常的高兴,立马就去取了渔具,向大厨要了一些鱼饵,欢欢喜喜的来到了船舷边找值班水手了解鱼群。得知鱼群的位置后,三管轮就像往常一样,串上鱼饵,放下鱼线开始钓鱼。刚下鱼钩就上来了两条鱼,而且还是红鲷鱼,这让三管轮非常的高兴,一连下了三组鱼线,在一旁值班的值班水手也偶尔过来帮忙提线。这里的鱼实在是多,没一会功夫,三管轮就钓上来十几条鱼,两个人高兴的打算晚上偷偷拿回厨房煮点鱼汤喝一喝。这个想法是好的,可却高兴得太早了。两个人越钓越尽兴,一时间引起了码头值班岗的保安人员的注意,保安人员看到这个情况后,并没有理睬他们,而是让他们继续钓鱼。大约半个小时过去,值班岗的保安叫来了三个港口人员,这三个港口人员都穿着制服来到了他们的面前。一开始三管轮不以为然,还以为他们是过来看热闹的,一旁的值班水手还和他们打招呼,随意抓了一只红鲷鱼展示给港口工作人员看。工作人员看到这事后,可就不简单了。他们来到了船上,一个人拿着手机拍照,另一个人叫停了三管轮钓鱼的行为,并且两个港口工作人员叽里咕噜说了一大堆话。大概是让其中的一个港口官员回保安亭查阅视频,看看是否在钓鱼期间还有没有送鱼回厨房。这事情问题大了,一波未平一波又起。港口工作人员通过查阅视频,发现值班水手在当班期间还往海里拉尿了。这事引起了他们的注意,带着多张照片,拉着三管轮和值班水手去找船长。一开始三管轮并不理睬他们,认为这不就是钓个鱼嘛,在说了以前钓鱼也没有遇上这回事。三管轮认为他们就是故意讹人,想要通过这事教训人。三管轮直接把他们惹急了,三个人拉着三管轮往码头上走,想要把他们带走。值班水手看情况不对,立马拿起对讲机和大副汇报了情况。大副得知此事后,赶到了现场,和他们进行了简单的交涉。港口工作人员认为船员违反了加纳国家的渔业法规,需要接受罚款并拘留。这事大副也是第一次遇上,也不相信他们的话,要求他们拿出相关的法律法规再说话。可是站在人家的地盘,人家才不会听大副的,直接要求去见船长。大副认为自己拗得过他们,信誓旦旦的带着他们找到了船长。工作人员拿着照片给船长看,船长得知此事后,和大副说明了他们的来意。去过加纳国家的船员应该知道,这个国家的港口官员是黑心的,只要他们抓到任何一个把柄,他们觉得你做得不对,他们就有理由把你抓起来。抓起来的目的就是要钱,很明确地告诉对方,没钱不要想离开。至于说要吃牢饭,完全是唬人的,但是你不得不面对,只能用钱解决问题。船长就是船长,他还是有经验的,面对这事,接受罚款,理智谈价格。不过,这事有点严重,一方面是值班水手往海里排污水,另一方面是他们两个都钓了不少鱼。船长不想说话,只想试探他们一下想要多少钱。让我们都感到吃惊的是,船长让他们开个价,其中一个工作人员毫不留情,开口就是3000美元,理由是我们在他们的国家犯了两个错误,属于数罪并罚的结果。他们解释到,排污水1000美元,钓鱼2000美元。船长听后并没有很高兴,认为他们是敲诈。起初友善的让他们给予适当的罚款数目,后来见他们并没有要降低罚款的意思,于是船长便给当地负责我们船事务的代理打电话,让他来和当地人进行交谈。大约半个小时后,代理来到了船上,初步了解了情况后,和他们进行了长达十分钟的交流,并就当地国家是否真有渔业相关法规进行了交涉。几个港口工作人员比较犟,三个对一个,将代理说的团团转。代理心里是有数的,他知道这事并不是只发生在我们身上,以前也发生过,只是这次我们的比较严重。钓的鱼多,还往大海里排尿。代理见他们就是不愿意降低价格,便开始用当地的语言和他们进行交流,我们站在一旁根本听不懂他们交流的内容。四个人又是打电话,又是指手画脚地交谈,最终交谈的结果还是令船长感到不满意。代理告诉船长,介于我们多项错误的行为,港口方给予我们通融一次,不抓去拘留,只进行2000美元的罚款。船长肯定不同意,他要求代理拿出相对应的法律法规来说事,否则他就需要给领事馆打电话了。代理看船长也不是吃素的,夹在中间,只能继续和他们进行交流。船长趁他们在交流的时候,在他们船长的圈子里就为这事问询了别的船长。有一个船长也来过这里,也经历过这种事,只是没这么负责,当时基本都给了500美元就把这事搞定了。看来圈子里那么多船长基本没去过那里,去过的也只是用钱解决了。

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  双方将在人才共育、科技研发、决策咨询、人员及学术交流、文化共建等方面,展开深度合作。日前,上海海事大学与山东海洋集团战略合作协议签约仪式,在山东海洋大厦举行,标志着双方在产教融合、人才培养和科研创新方面,迈出坚实一步。上海海事大学校长初北平,山东海洋集团党委书记、董事长姜国栋,出席签约仪式并见证签约。根据协议,双方将秉持“资源共享、优势互补、共同发展、互利共赢”的原则,以培养优秀行业人才、推动行业科技创新、促进双方高质量发展为目标,在人才共育、科技研发、决策咨询、人员及学术交流、文化共建等方面,展开深度合作,着力构建长期稳定、互利共赢的合作关系,合力为海洋强国建设贡献智慧与力量。签约仪式上,还举行了“产教融合研究生联合培养基地”揭牌,以及研究生行业导师聘任仪式,致力为深化双方战略合作、推动在海洋领域产学研融合发展,注入新的活力。官方资料显示,山东海洋集团是经山东省人民政府批准设立,以海洋产业为核心主业的山东省属大型国有企业,成立于2010年9月,注册资本50亿元人民币。山东海洋集团现已布局现代远洋运输物流、现代海洋渔业、海上工程服务、海洋科技、内河港航投资运营、涉海金融服务等产业领域,发展成为一家具有重要行业地位和影响力的综合性海洋产业集团。·END·

  一天,就会有一个完全不同的人生。可是,赚多少钱才算财务自由呢?胡润百富榜的标准是:二线万净资产,一套自有住房、两辆车、家庭年收入40万,就是入门级的财务自由。对于普通人来说,能实现财务自由吗?01有时候选择比努力更重要来说说这位半路出家的船员朋友吧。江海(化名)从部队退伍后去了一家国企工作,成为了一名没有编制的外包合同工,一个月工资5000多块。这份工作最大的好处就是够清闲,下班他约朋友吃饭、打牌......半年下来虽然没有存款但也饿不着,工作却越做越枯燥。后来他决定辞职,打算改行做船员。虽然说劝人上船遭雷劈,但周围跑船的朋友收入比较高,船上开销少,还能攒钱,他也动了心。在船员朋友的介绍下,他船员帮报名学了三副,去年正好碰上市场行情好,在船上干了10个月,一年赚了30多万。可能这个工资离“胡润榜”的财务自由还有一定的距离,但他一年的收入在原来的岗位需要拼命五年才能赚到。02以前想稳定现在追求更多可能性除了船员海员,其它高薪的职业也不少,“IT行业”、“金融行业”都是不错的选择,但竞争太激烈、学历要求高,招聘平台上月入过万的岗位,一群硕士、博士挤破了头。“工字不出头”说的就是纯靠劳动很难实现阶级跃迁,劳动也得靠运气,进对了圈子,获得伯乐的赏识,实现职务晋升才能顺水推舟,才有追求财富自由的可能性!相对来说船员海员工资透明,凭本事(证书)拿钱,入门培训对学历的要求也不高,是一个对所有人来说都可以进入的圈子。但是船员帮劝大家多了解这行再做选择,三思后行。对于已经入行的船员海员朋友,船员帮常听到大家在培训期间抱怨“考试难”、“英语不好学”,这样的学员船员帮建议您使用船员帮pro考试易题库,全真模拟,是备考中有效且必要的法宝。它不仅能让我们很好地把握做题节奏,还能检验我们对知识点掌握程度。很多问题在找到方法后就迎刃而解了。03如果不能财务自由,至少希望财务自在2022年大家听到最多的词是“寒冬”,各个行业都说遇到了寒冬,船企用人标准也趋于理性和严厉,供大于求的情况已是常态,船员海员想脱颖而出的核心竞争力无外乎“良好的履历”和“良好的态度”。船员海员朋友们在校培训的时候用心备考,在船工作的时候踏实干活才是正解。幻想找个大神、加个收费群就能航运之路畅通无阻,岂不知人家收割的就是你?不止船员海员,很多人可能很难实现普遍意义上的财富自由,但管理自己的资产与欲望相匹配,做一个快乐的中产阶级也可以达到主观意义上的财务自在状态。奋斗吧,「船员海员」!

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