发布日期：2024-10-30 03:42:35
访问量： 为进一步加强招聘工作，做到广开源吸纳优秀人才，以满足公司业务发展的需要，现委托济宁信鹏人力资源有限公司进行人员招聘管理，具体招聘简章如下：
济宁春江港务有限责任公司成立于2019年7月15日,是由控股股东山东融汇物产集团有限公司及山东海智港务有限公司、山东兴鑫能源有限责任公司三家企业共同投资的港口物流企业。公司座落在京杭大运河畔的济宁市任城区南张街道物流园内,东邻济宁二环路和105国道，西接济徐高速和济宁曲阜机场、南傍京杭大运河、北靠日东高速，交通便利，地理位置优越。公司码头岸线吨级的综合泊位，其中一个粮食专用泊位、一个件杂货泊位、一个散货泊位，设计年装卸能力330万吨。粮食泊位是全市唯一的内河粮食装卸专用泊位，与济宁江北现代粮食物流园粮食转运塔配套运行,年装卸能力可达到100万吨。
6、起重机司机要求具有特种设备作业证(门座式起重机司机);司索工要求具有特种设备作业证(起重机指挥)。
8、以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚、被开除党籍和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;有恶意失信行为被法院列为失信人员尚未撤销的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员;有其他不适宜担任招聘岗位的情形。
符合条件的人员请将个人简历、身份证、学历学位证书和教育部学籍在线验证报告、相关资格证书(特种设备作业证、职称、职业资格等)、业绩成果证明、获奖证书等相关材料打包压缩成电子版并备注“姓名+应聘岗位”发送至邮箱：。
报名时间：即日起至2024年6月15日止。视简历投递情况和岗位实际需求适时组织考选。
及时查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料进行资格审查，与网上报名资料核对，核选出合适的人员。
资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员通过初审后，按照通知时间需向招聘单位提交身份证、《应聘登记表》、1寸近期免冠照片1张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：
2.已签订劳动合同的在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门出具的《在职人员应聘证明信》或者解除劳动合同的证明材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
进入考察体检范围人员进行健康体检(体检费自理)，根据面试考察结果、体检结果确定拟聘人员。由济宁信鹏人力资源有限公司与其签订劳动合同，并被派遣至济宁春江港务有限责任公司工作。
应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，对不符合选聘条件的，一经发现并查实，一律取消应聘资格。
本招聘简章最终解释权归济宁春江港务有限责任公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作。
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